Cechy lidera wspierającego – podsumowanie 9 kluczowych zachowań wg Servant Leadership
Dlaczego podejście Servant Leadership jest tak skuteczne? Co sprawia, że coraz więcej osób decyduje się podążać ścieżką lidera wspierającego (służebnego)?
przywództwo służebne
Wartości w pracy zawodowej, praca według wartości (z cyklu 9 cech lidera wspierającego)
Trzecią cechą lidera wspierającego jest życie zgodnie ze swoimi zasadami. Utrzymywanie zgodności między obszarem prywatnym i zawodowym. Dlaczego to jest ważne?
Jak budować zaufanie w zespole (z cyklu 9 cech lidera wspierającego)
W poprzednim artykule z tego cyklu opowiedziałem Ci o podstawach przywództwa opartego o ideę Servant Leadership. Teraz płynnie przechodzimy do kolejnego kluczowego aspektu z życia i pracy lidera wspierającego – budowania zaufania w zespole.
Po pierwsze – wspieraj (z cyklu 9 cech lidera wspierającego)
Że niby co trzeba robić, służyć? Czyli od jutra mam wszystkim w biurze robić kawę i sprzątać biurka? Nie do końca.
Dobry lider to skuteczny lider – o sukcesach projektów małych i dużych
Wyrusz w podróż do trzech niezwykłych miejsc, w których temat skuteczności lidera jest stale obecny.
3 sposoby na stres w pracy, czyli spokój lidera w kilku krokach
Spokój – czym jest? Świętym Graalem menedżerów całego świata, kamieniem filozoficznym, abstrakcją niczym obrazy Pabla Picassa?
Jak go szukać, gdzie znaleźć? Czy jako lider wiesz jak go zapewnić dla siebie i zespołu?
Rotacja pracowników – 3 supermoce, które pozwolą Ci z nią wygrać
Chcąc odpocząć od stresujących, menedżerskich obowiązków wybrałeś się (bądź wybrałaś się) w ten piękny dzień na ryby. Pogoda jest idealna, spokój, cisza, pełen relaks. Czujesz… Czytaj więcej »Rotacja pracowników – 3 supermoce, które pozwolą Ci z nią wygrać
