Prawo Goodharta, czyli o mierzeniu i odwrotnej zachęcie
Wspólnie odkryjemy w jaki sposób Charles Goodhart zrewolucjonizował metody formułowania miar mających pozwolić nam na osiągnięcie zamierzonych celów.
Artur Guła
Analiza Transakcyjna – podstawy skutecznej komunikacji w zespole (7 praktycznych wskazówek)
Ten dzień zapadł mi w pamięci na długo. Dzisiaj, znając podstawy Analizy Transakcyjnej zachowałbym się zupełnie inaczej, ale wtedy…
Jak skutecznie zorganizować konferencję studencką – na podstawie beIT 2021
Konferencja beIT – czego możemy nauczyć się od organizatorów, aby skutecznie organizować konferencje i wydarzenia?
Wyznaczanie celów w pracy – przykłady stosowania metody Planguage
Wyznaczanie celów nie kończy się na metodzie SMART. Proponuję Ci poznanie notacji „Planguage”, która sprawdza się w każdej sytuacji.
Zasada Dilberta, czyli o korporacyjnym osiąganiu szczytów niekompetencji
Czy Laurence Peter miał rację mówiąc, że „każdy awansuje aż do osiągnięcia własnego progu niekompetencji”?
Opowieść o stresie
Stres – niby tak dobrze znany, a mimo to nadal często wymyka nam się spod kontroli. Jak rozpoznać, czy permanentny stres przejął nad Tobą władzę, i jak wrócić na jasną stronę mocy by odzyskać kontrolę nad emocjami, zachowaniem, po prostu nad sobą.
Cechy lidera wspierającego – podsumowanie 9 kluczowych zachowań wg Servant Leadership
Dlaczego podejście Servant Leadership jest tak skuteczne? Co sprawia, że coraz więcej osób decyduje się podążać ścieżką lidera wspierającego (służebnego)?
Jak być odważnym w pracy? O sile wpływu przywództwa wspierającego
Kiedy warto być odważnym w pracy? Czy są sytuacje w których można odpuścić?
Najlepsze darmowe webinaria, warsztaty i spotkania dla menedżerów na 2021 rok
Gdzie się szkolić, gdzie zdobywać wiedzę? Jest takie jedno miejsce. A w zasadzie dziesiątki wartościowych miejsc, które opisuję w tym artykule.
Tu nie chodzi o Ciebie – podstawowa zasada w przywództwie służebnym
Miarą skutecznego przywództwa jest coś innego niż wynik projektu. Co dokładnie?