Ustawa antycovidowa i Etap Odpowiedzialności – o co w tym chodzi? (analityczny punkt widzenia)
Kolejna ustawa antycovidowa – 100 dni zaczynające się Etapem Odpowiedzialności. Co nas czeka?
Kolejna ustawa antycovidowa – 100 dni zaczynające się Etapem Odpowiedzialności. Co nas czeka?
Konferencja Global Leadership Summit – czy warto dołączyć?
Jakie były moje wrażenia i opinie? Tego dowiesz się z artykułu.
Samoświadomość, myślenie o myśleniu czy meta-myślenie – mniejsza o nazwę. Jest to coś, po podnosi jakość współpracy z ludźmi na wyższy poziom. O co w tym chodzi?
Jak kogoś przekonać aby zrobił to, na czym nam zależy? To oczywiste, ze nie da się tego zrobić siłą. Są inne sposoby i część z nich znajdzie w artykule.
Aktywne słuchanie polega na tym, że jestem tu i teraz dostępny dla osoby, z którą rozmawiam. Słucham, próbuję zrozumieć, nie przerywam, ewentualnie dopytuję, jeżeli coś jest niejasne.
Albo się zmieniasz, albo giniesz – tak mogło by brzmieć hasło wypisane na sztandarach współczesnych korporacji.
Tylko jak zmieniać? Jak nie powiększać chaosu jeszcze większym bałaganem?
Trzecią cechą lidera wspierającego jest życie zgodnie ze swoimi zasadami. Utrzymywanie zgodności między obszarem prywatnym i zawodowym. Dlaczego to jest ważne?
W poprzednim artykule z tego cyklu opowiedziałem Ci o podstawach przywództwa opartego o ideę Servant Leadership. Teraz płynnie przechodzimy do kolejnego kluczowego aspektu z życia i pracy lidera wspierającego – budowania zaufania w zespole.
Że niby co trzeba robić, służyć? Czyli od jutra mam wszystkim w biurze robić kawę i sprzątać biurka? Nie do końca.
Był ciepły lipcowy dzień 1936 roku, gdy na głównym placu miejskim w Salamance wybrzmiało: „…declarado el estado de guerra en Salamanca y, con ayuda de Dios, en toda España”, czyli „ogłaszamy stan wojny w Salamance i z bożą pomocą, w całej Hiszpanii…”